El nuevo Centro de Formación de Fundación Ceres ha sido testigo de un acuerdo muy importante, especialmente para los nuevos estudiantes universitarios. En la mañana de hoy, y ante una multitud de trabajadoras de la Fundación y alumnos de la Universidad, se ha llevado a cabo la firma de un convenio entre la Universidad de Castilla-La Mancha y la Fundación cuya presidenta, Antonia Valverde, ha catalogado como “el inicio de un largo camino y de alianzas”. Con ello se facilitará que estudiantes de la universidad pública puedan iniciar su actividad laboral desarrollando prácticas profesionales en las instalaciones de la Fundación. Al acto han acudido Antonia Valverde, presidenta de la Fundación, el Rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, José Julián Garde López-Brea; el vicerrector de Ciencias de la Salud, Alino José Martínez Marcos y la vicerrectora de Innovación, Empleo y Emprendimiento, Ángel González Moreno.
Visiblemente orgullosos del acuerdo, y ante numerosos profesionales de Ceres y alumnos, han atendido a los medios de comunicación para explicar la importancia de tan esperado acuerdo. Valverde ha valorado el día de hoy como “un sueño que teníamos desde que arrancamos hace ya 27 años, trabajando en pro del bienestar de las personas, que era colaborar y trabajar con la Universidad de Castilla-La Mancha, nuestra querida universidad regional”. La presidenta de Ceres ha querido trasladar al Rector su agradecimiento “facilitando que este convenio sea posible” y por “el impulso para que la Universidad siga siendo lo que debe ser: el motor de cambio y transformación de la sociedad e igualdad de oportunidades.” Un convenio concebido “para construir talento” y que el mismo “se quede en nuestra región”. Se trata de un acuerdo, explicaban desde Ceres, donde los estudiantes universitarios podrán llevar a cabo sus prácticas laborales en las instalaciones de la Fundanción “para que trabajen y aprendan trabajando, haciendo prácticas en cada uno de los centros sociosanitarios especializados que tiene la Fundación como adicciones, daño cerebral o dependencia”, entre otros.
José Julián Garde López-Brea, Rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, ha valorado el acuerdo como institución universitaria siendo “un día muy importante porque fijamos este convenio y estoy convencido de que después vendrán otros convenios específicos”. Garde ha explicado la importancia del acuerdo en tres aspectos. El primero, colaborar “para que nuestros estudiantes de los distintos grados y máster puedan hacer sus prácticas, su formación o parte de su ella en los distintos centros de la Fundación”. El segundo objetivo, contaba el Rector, es “colaborar y trabajar conjuntamente en investigación y transferencia del conocimiento, tan importante en una sociedad como la nuestra”. Finalmente, el tercer punto importante del convenio, es la “formación permanente y a lo largo de toda la vida”, citando como ejemplo el perfil de los nuevos estudiantes el cual “va a cambiar y ya lo está haciendo”. Unas prácticas, explicaba José Julián Garde, que desde el 1 de enero del presente año contempla la cotización a la Seguridad Social de los alumnos y donde las Universidades “hemos dado un paso adelante para no solo cotizar por ellos, sino también en labores de gestión” ya que se esperan, en palabras del Rector, “mas de 7.500 actividades de este tipo, entre altas y bajas”.
Sin duda un día histórico para Fundación Ceres de Tomelloso que contará con nuevos talentos que tendrán la oportunidad de formarse y aprender en sus distintas instalaciones y especialidades a fin de llegar a ser grandes profesionales y cuyo talento, así lo pretende el convenio, se quede en Castilla-La Mancha.
