El director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam, Iñigo Cortázar, se ha desplazado en la mañana de hoy hasta Tomelloso para mantener una reunión de trabajo con el equipo directivo de la Gerencia de Atención Integrada de Tomelloso en el Hospital de la localidad. Un encuentro donde se ha hecho balance de los resultados de las políticas realizadas y se ha anunciado la puesta en marcha de un área docente “para atraer talento propio a Tomelloso y su comarca”, además de la incorporación de dos nuevos especialistas en Cardiología, entre otros asuntos.
Como explicaba el propio Cortázar, la reunión encuentra “en el marco de encuentros periódicos que mantenemos con las gerencias, tanto en Toledo, servicios centrales, como en las propias dependencias de las mismas, para tratar diferentes temas relacionados con los profesionales sanitarios”. Un asunto del que “de manera periódica monitorizamos todo lo que tiene que ver con la retención, atracción y generación de talento, muy en concreto con los especialistas médicos”, algo que “nos preocupa y mucho en Tomelloso”. Por ello, la reunión ha abordado “toda una batería de medidas que llevamos adoptado en los últimos años, viendo en qué podemos mejorar y analizando los resultados, que han sido bastante satisfactorios”. Unas políticas “que han dado sus frutos”, como el aumento “de un 20% de profesionales, incluidos especialistas médicos” o un “incremento del 30% del capítulo 1, el destinado al presupuesto a personal”.
En materia de propuestas de cara a 2024, el director general de Recursos Humanos del Sescam ha anunciado “la puesta en marcha de una unidad docente para formar especialistas tanto en Medicina como en Enfermería familiar y comunitaria”, algo que aún se encuentra “pendiente de la autorización del Ministerio” pero que “confían en una respuesta positiva en muy breve espacio de tiempo”. Una unidad que de la que se encuentran “muy satisfechos” y que supondrá “un importante espaldarazo a una labor docente que ya se está haciendo” y que va a generar “talento propio de Tomelloso y su comarca” en pro de dar “más facilidad para que se puedan quedar con nosotros a trabajar y a desarrollar su proyecto profesional y personal” buscando ser un atractivo también “para estudiantes, residentes y futuros profesionales”.
A su vez, Cortázar informaba que durante el encuentro “hemos repasado las plazas que estamos sacando a oposición, para ofrecerles una plaza fija a especialistas ya fijos, que es lo máximo que puede ofrecer el sistema”, aludiendo a áreas como Anestesia, Radiodiagnóstico o Cardiología, la cual recibirá “próximamente” a dos nuevos profesionales. Además, ha señalado el “importante refuerzo” que ha tenido lugar en el último año en otras especialidades de Salud Metal como Psicología o Psiquiatría, así como Pediatría y Ginecología, además de poner en valor la Atención Primaria “para garantizar la mejor asistencia a la población de Tomelloso y su área de influencia”.
